न्यूनतम ज्याला लागु गरेपछि कतारमा कार्यरत विदेशी श्रमिकको जीवनस्तर सुध्रिएको दावी

कतारले श्रमिकको न्यूनतम ज्याला विभेदरहित बनाएपछि त्यसले श्रमिक तथा उनीहरुको परिवारको जीवनस्तरमा सुधार आएको कतारको मानव अधिकार आयोगका उपाध्यक्ष डा. मोहम्मद विन सईफा अल कुवारीले बताएका छन् । कतारले सन् २०२१ मर्च २० देखि न्यूनतम ज्याला कार्यान्वयन गरेको छ ।

श्रमिकको ज्यालामा विभेद हटाउने भन्दै कतारले न्यूनतम एक हजार रियाल मासिक ज्याला तोकेको छ । सो ज्याला सवै मुलुक र सवै क्षेत्रका श्रमिकलाई लागु हुन्छ । यसमा घरेलु श्रमिक पनि पर्दछन् । यसैगरी आवास नदिइएको भएमा थप ५ सय रियाल र खाना खर्च वापत मासिक ३ सय रियाल उपलव्ध गराउनु पर्ने कानुनी व्यवस्था छ ।

कतारी रेडियोसँगको अन्तर्वार्ताका क्रममा डा. अल कुवारीले श्रमिकहरुसँगको छलफलका क्रममा न्यूनतम ज्यालाको कार्यान्वयनका सन्दर्भमा धेरै सकारात्मक नतिजा पाएको बताएका छन् । उनले श्रमिकले न्यूनतम ज्यालामा भएको वृद्दिले आफू तथा आफ्नो परिवारको जीवनस्तरमा सुधार आएको बताएका थिए ।

आफूले श्रमिक बसोवार गर्ने क्याम्पहरुको भ्रमण गर्दा पनि श्रमिकहरुको धेरै सकारात्मक जवाफ पाएको अल कवारीले बताए । बृद्दि भएको कमाईले कतारमा तथा आफ्नो मुलुकमा आर्थिक सामाजिक अवस्थामा सुधार भएको श्रमिकहरुले बताएको उनको भनाई थियो ।

कतारले श्रमिकको गुनासो सुनुवाईका लागि एउटा छुट्टै संरचना बनाएको छ । सो संरचनाले पनि महत्वपूर्ण रुपमा काम गरिरहेको अल कवारीको भनाई थियो । यसैगरी श्रमिकको तलव भुक्तानीलाई व्यवस्थीत गर्न र तलव सुरक्षित गर्न लागु गरिएको वेज प्रोटेक्सन सिष्टम (डव्लुपिएच) का कारण श्रमिकले कुनै ढिलाई विना तलव पाइरहेको र सम्वन्धित निकायले यसको अनुगमन गरिरहेको आफूले पाएको उनले तर्क गरे ।

What’s your Reaction?
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0

प्रतिक्रिया

सम्बन्धित खवर

ताजा समाचार

लोकप्रिय