काठमाडौं, भदौ ३१-
साउदी अरबमा काम गर्न जाने नेपाली कामदारका लागि सरकारले न्यूनतम ज्यालामा पुनरावलोकन गरेको छ । श्रम मन्त्री गोकर्ण विष्टको प्रस्तावलाई गत शुक्रबारको मन्त्रिपरिषदको बैठकले स्वीकृत गरेको हो ।
नयाँ तोकिएको तलव अनुसार अवदेखि साउदी अरवमा रोजगारीका लागि जाने नेपाली कामदारले न्यूनतम तलव १ हजार रियाल र खाना भत्ता ३ सय गरी १घ सय दिनुपर्नेछ । सो भन्दा कमको मागपत्र स्वीकृति हुनेछैन । नेपाल सरकारको पछिल्ले निर्णयले सबैभन्दा धेरै साउदी जाने अदक्ष कामदार लाभान्वित हुनेछन् ।
यस अघि ८ सय न्यूनतम तलव र खाना भत्ता २ सय गरी १ हजार रहेको थियो । ६ बर्षपछि नेपाल सरकारले यसमा पुनरावलोकन गरेको हो ।
यसैगरी साउदी जाने कामदारको औषधि उपचार, आवास, यातायात, आतेजाते हवाई टिकट रोजगारदाताले नै उपलब्ध गराउनुपर्नेछ । राजपत्रमा प्रकाशित भएपछि मात्र यो लागु हुनेछ । मेनपावर कम्पनीको धरौटी बृद्धि प्रकरणः हात्ति आयो, हात्ति आयो फुस्सा
कुन काममा कति न्यूनतम तलव ? हेर्नुहोस् सूची
|
सि. नं |
कामदारको वर्गीकरण |
कामदारको पद |
अनुभव र सीप |
न्यूनतम पारिश्रमिक (साउदी अरब रियाल) |
खाना भत्ता (साउदी अरब रियाल) |
अन्य सुबिधा |
कैफियत |
|
१. |
अदक्ष (Unskilled) |
लेवर, क्लिनर, हेल्पर, स्विपर, अफिस ब्वाय, वाचमेन |
अदक्ष |
१०००(एक हजार) |
३००(तीन सय) |
औषधी उपचार, द्वितर्फी हवाई टिकट, आवास, यातायात कम्पनी/रोजगारदाताले उपलब्ध गराउने |
|
|
२. |
अर्ध-दक्ष (Semi-Skilled) |
मेशन,ब्लक मेकर, प्लास्टरमेन, कार्पेन्टर, मेकानिकल हेल्पर, इलेक्ट्रीकल हेल्पर, स्टिल फिक्स्चर,टायल फिक्स्चर, प्लम्बर, पाइप फिटर, वेल्डर, स्काफोल्डर, ए.सी. मेकानिक, लउन्ड्री म्यान, वासर मेन, शप एसिष्टेन्ट |
तालिम प्राप्त |
१,२०० (बाह्र सय) |
३००(तीन सय) |
औषधी उपचार, द्वितर्फी हवाई टिकट, आवास, यातायात कम्पनी/रोजगारदाताले उपलब्ध गराउने
|
|
|
दुई वर्षको कार्य अनुभव |
१,३००(तेह्र सय) |
||||||
|
चार वर्षको कार्य अनुभव |
१,४००(चौध सय) |
||||||
|
पाँच वर्षको कार्य अनुभव वा आधारभूत दक्ष तह (Skill level 1) |
१,५००(पन्ध्र सय) |
||||||
|
सेक्युरिटी म्यान, वेटर, अस्सिटेन्ट कुक, सेल्स मेन, इलेक्ट्रीसियन |
तालिम प्राप्त |
१,२०० (बाह्र सय) |
३००(तीन सय) |
||||
|
दुई वर्षको कार्य अनुभव |
१,३००(तेह्र सय) |
||||||
|
चार वर्षको कार्य अनुभव |
१,४०० (चौध सय) |
||||||
|
पाँच वर्षको कार्य अनुभव |
१,५०० (पन्ध्र सय) |
||||||
|
लाइट ड्राइभर |
तालिम प्राप्त |
१,३०० (तेह्र सय) |
३००(तीन सय) |
||||
|
दुई वर्षको कार्य अनुभव |
१,४००(चौध सय) |
||||||
|
चार वर्षको कार्य अनुभव |
१,५०० (पन्ध्र सय) |
||||||
|
पाँच वर्षको कार्य अनुभव |
१,६०० (सोह्र सय) |
||||||
|
हेभी ड्राइभर |
तालिम प्राप्त |
१,५०० (पन्ध्र सय) |
३००(तीन सय) |
प्रत्येक यात्राको यात्रा भत्ता अनिबार्य उपलब्ध गराउनु पर्ने |
|||
|
दुई वर्षको कार्य अनुभव |
१,८०० (अठार सय) |
||||||
|
चार वर्षको कार्य अनुभव |
१,९०० (उन्नाईस सय) |
||||||
|
पाँच वर्षको अनुभव |
२,२००(बाईस सय) |
||||||
|
प्लान्ट अपेरटर, कन्स्ट्रक्सन सुपरभाइजर |
आधारभूत तह (At least level 1) |
२,००० (दुई हजार) |
३००(तीन सय) |
|
|||
|
फोरम्यान |
आधारभूत तह (At least level 1) |
२,२०० (बाईस सय) |
३००(तीन सय) |
||||
|
कन्स्ट्रक्सन इक्युपमेन्ट अपरेटर, स्काफोल्डिंग सुपरभाइजर, ड्राउटसम्यान |
आधारभूत तह (At least level 1) |
२,५०० (पच्चिस सय) |
३००(तीन सय) |
||||
|
३. |
दक्ष (Skilled ) |
बेकर्स |
आधारभूत तह (At least level 1) |
१,२०० (बाह्र सय) |
५०० (पाँचसय)
|
औषधी उपचार, द्वितर्फी हवाई टिकट, आवास, यातायात कम्पनी/रोजगारदाताले उपलब्ध गराउने |
|
|
कुक |
आधारभूत तह (At least level 1) |
१,४०० (चौध सय) |
|||||
|
फ्रन्ट अफिस |
आधारभूत तह (At least level 1) |
१,५०० (पन्ध्र सय) |
|||||
|
एडमिनिसट्रेटिभ असिस्टेन्ट |
आधारभूत तह (At least level 1) |
१,८०० (अठार सय) |
|||||
|
कम्पुटर अपरेटर |
आधारभूत तह (At least level 1) |
२,०००(दुई हजार) |
|||||
|
फर्मासिस्ट, ल्याबरेटोरी र टेक्निसियन, मेडिकल असिस्टेन्ट |
आधारभूत तह (At least level 1) |
२,२००(बाईस सय) |
|||||
|
एकाउन्टेन्ट, ओभरसियर |
आधारभूत तह (At least level 1) |
२,५००(पच्चिस सय) |
|||||
|
नर्स |
आधारभूत तह (At least level 1) |
३,०००(तीन हजार) |
|||||
|
४. |
व्यावसायिक (Professional) |
एच.आर. एक्जीक्युटीभ |
विशेषज्ञ |
५,०००(पाँच हजार) |
|
औषधी उपचार, द्वितर्फी हवाई टिकट, आवास, यातायात कम्पनी/रोजगारदाताले उपलब्ध गराउने |
|
What’s your Reaction?
+1
+1
+1
+1
+1
+1
+1
