युएई, जेठ १९
युएईको राष्ट्रिय परिषदले घरेलु कामदारले साप्ताहिक विाद लगायतको सुविधा पाउनु पर्ने लगायतको व्यवस्था सहितको कानून पारित गरेको छ । गत मंगलवार पारित कानूनमा साप्ताहिक विदाको व्यवस्थासँगै बर्षमा ३० दिन तलवी घरविदा तथा पासपोर्ट लगायतको आवश्यक कागजात आफैंसँग राख्न पाउने विषय समेटिएका छन् । यो कानून युएईका शेखको हस्ताक्षर पछि लागु हुनेछ ।
नयाँ कानून अनुसार घरेलु कामदारले दैनिक न्यूनतम १२ घण्टा विश्राम गर्न पाउनु पर्नेछ । यसैगरी सो कानून लागु भएपछि घरेलु कामदारका लागि पनि ८ घण्टे कार्यसमय तोकिनेछ । हाल घरेलु कामदारहरुले दैनिक १८ घण्टासम्म काम गर्नुपरेको गुनासो गर्ने गरेका छन् ।
युएईले अन्तराष्ट्रिय मान्यतालाई अवलम्वन गर्दै घरेलु कामदारको रोजगारीलाई व्यवस्थीत गर्न खोजेको यहाँका सरकारी अधिकारीलाई उधृत गर्दै गल्फन्यूजले समाचार लेखेको छ । यो व्यवस्थाले आइएलओले मर्यादित कामका लागि तोकेको आधारभूत व्यवस्था पूरा गर्ने उनीहरुको भनाई छ । नयाँ कानूनले कुनै पनि घरेलु कामदारलाई जाती, रंग, लिङग, धर्म, राजनीतिक विचार वा राष्ट्रियताका आधारमा विभेद गर्न पाइने छैन ।
नयाँ कानूनले कुनै पनि घरेलु कामदारलाई मौखिक वा शारिरीक रुपमा यौन दुव्र्यवहार गर्न, मानव बेचविखनमा पर्न वा बाध्यकारी रुपमा श्रममा संलग्न गराउन नपाईने व्यवस्था गरेको समाचारमा जनाइएको छ ।
कानूनले घरेलु कामदारका लागि न्यूनतम १८ बर्ष उमेर पुगेको हुनुपर्ने, भिषा, अभिमुखिकरण तथा तालिमको व्यवस्था गर्नुपर्ने व्यवस्था गरेको छ ।
युएईमा हाल ७ लाख ५० हजारको हाराहारीमा घरेलु कामदार कार्यरत रहेको अनुमान छ । त्यसमध्ये बहुसंख्यक अवुधावी, दुवई तथा शारजहाँमा कार्यरत छन् ।
यो पनि पढ्नुहोस्
आमाको मनः कान्छो घर फर्किदिए घरजम गरिदिन्थें